Mixopolis-Special: Interkulturelle Kompetenz
"Menschen mit Migrationshintergrund sind interkulturell kompetent" – so kommt das in mancher Diskussion und manchem Zeitungsartikel beim Zuschauer beziehungsweise Leser an. Ganz so einfach ist das natürlich nicht. Und dennoch kann gerade für Arbeitgeber die "Interkulturelle Kompetenz" eines Bewerbers – beispielsweise mit Migrationshintergrund – ein ausschlaggebendes Argument sein, ihn einzustellen. Damit, was interkulturelle Kompetenz wirklich bedeutet, wie man sie bekommt und nutzt, beschäftigt sich das neue Special des Interkulturellen Online-Portals für Jugendliche bei Schulen ans Netz e. V.
Interkulturelle Kompetenz als Bündel von Fähigkeiten
Wie die Mixopolis-Autorin Emra Ilgün in ihrem Kommentar verdeutlicht, ist Interkulturelle Kompetenz keine einzelne Fähigkeit, sondern ein ganzes Bündel davon. Dazu gehört Hintergrundwissen zum Thema Fremdsein, eine Auseinandersetzung mit den eigenen Gefühlen und denen der anderen, und schließlich muss man sich dementsprechend auch verhalten können – also unter anderem respektvoll und empathisch Fremdem gegenüber. Interkultureller Kompetenz bedarf es nicht nur im Umgang mit Personen anderer kultureller Herkunft, sondern auch für den Umgang mit Fremdheit und Neuem im Allgemeinen.
Interkulturelle Kompetenz aus verschiedenen Perspektiven
Doch das Mixopolis-Special bietet noch viel mehr als eine bloße Begriffs- oder Kompetenzdefinition. So kommen Arbeitgeber und Arbeitnehmern zu Wort, die besonders auf Interkulturelle Kompetenz setzen und davon profitieren; Auslandsaufenthalte und die Unternehmensinitiative "Charta der Vielfalt" werden thematisiert. Der Kurs "Sprachen, Länder und Kulturen" hilft dabei, internationale Gesten und Bräuche verstehen zu lernen und interkulturelle Kompetenz im eigenen Lebenszusammenhang zu erkennen. Insgesamt beleuchtet das Special die Interkulturelle Kompetenz umfassend und aus verschiedenen Perspektiven – ansprechend aufbereitet für Jugendliche und andere Interessierte.
Zum Mixopolis-Special "Interkulturelle Kompetenz"
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